民進黨台北市議員顏聖冠與謝維洲13日爆料,前台北市長郝龍斌任內,悠遊卡投資控股公司近30位員工「靠關係」任職,領取平均130萬年薪,淪為「皇家安親班」。顏聖冠與謝維洲呼籲,台北市長柯文哲應儘速清查,否則悠遊卡公司將成「肥貓窟」。
顏聖冠與謝維洲昨日召開記者會,指悠遊卡員工向市議員爆料,公司108位員工中,靠關係進入公司的員工多達30位,包括前國防部長伍世文之女、中油董事長林聖忠之女等安插到行銷與人事部門。顏聖冠質疑,「這些皇親國戚根本沒有相關經歷,悠遊卡公司不是皇家安親班,也不該淪為酬庸的肥貓集散地」。
再者,前悠遊卡公司董事長張嘉生的特助史家瑋,去年離職協助台北市長候選人連勝文打選戰,但連勝文敗戰後,直接進入悠遊卡控股旗下的點鑽公司任職。
顏聖冠也爆料,悠遊卡控股旗下的點鑽公司,4年來虧損達1.8億,郝龍斌卻在卸任前與雲鼎數位科技公司簽下4份合約,讓出業務代理權、廣告收入等,讓利超過3000萬,而雲鼎董事長曾是前行政院長郝柏村下屬。顏聖冠痛批,根本圖利郝家班。
而對於市議員爆料,台北市政府交通局回應表示,北市府與捷運公司僅擁有悠遊卡控股公司約4成股份等同民間公司,人事案仍由悠遊卡自行聘用。台北市政府僅能向官股代表反映,要求加強悠遊卡公司內部治理。
而悠遊卡公司也發表聲明指出,悠遊卡公司正加速強化公司人事任用及考核制度,包含人員職掌工作劃分、員工任用、員工績效考核、員工薪酬訂定等制度,並預計於下個月召開的董事會中提案,正式成立薪酬委員會,針對公司內部員工薪資及獎酬等,更具體地明訂標準及制度。未來,悠遊卡公司將會採行更公開透明的做法,並提升與外界的溝通頻率,期盼能杜絕外界疑慮。
而悠遊卡公司也發表聲明指出,悠遊卡公司正加速強化公司人事任用及考核制度,包含人員職掌工作劃分、員工任用、員工績效考核、員工薪酬訂定等制度,並預計於下個月召開的董事會中提案,正式成立薪酬委員會,針對公司內部員工薪資及獎酬等,更具體地明訂標準及制度。未來,悠遊卡公司將會採行更公開透明的做法,並提升與外界的溝通頻率,期盼能杜絕外界疑慮。
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